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BERUF/1402: Fach- und Führungskräfte werden auch in der Landwirtschaft knapp (DBV)


Deutscher Bauernverband - Pressemitteilung vom 21. April 2011

Fach- und Führungskräfte werden auch in der Landwirtschaft knapp

DBV-Bildungsausschuss warnt vor Mangel an Fachkräften


Qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den "grünen Berufen" werden immer knapper. Dieses Fazit zog der Bildungsbeauftragte des Deutschen Bauernverbandes (DBV), Hans-Benno Wichert, auf der Sitzung des DBV-Fachausschusses für Berufsbildung. Eine Ursache sei der anhaltende Rückgang der Schulabsolventen aus den allgemeinbildenden Schulen. Durch den relativ hohen Altersdurchschnitt bei den landwirtschaftlichen Führungskräften und zu geringe Abschlusszahlen bei den Auszubildenden, werde der Fachkräftemangel noch verstärkt. "Es ist höchste Zeit für den landwirtschaftlichen Berufsstand, sich im Wettbewerb um qualifizierten Nachwuchs am Ausbildungsstellenmarkt neu und wirkungsvoll aufzustellen. Mit der personellen Verstärkung der Kommunikation zur Ausbildung beim DBV, ist ein erster Schritt in diese Richtung getan", sagte Wichert.

Der DBV werde mit den Landesverbänden die Ausbildungsaktivitäten in einer bundesweit einheitlichen Kampagne vernetzen und ein gemeinsames Erscheinungsbild in der Bevölkerung aufbauen, kündigte Wichert an. "Der Berufsstand ist jetzt gefordert, damit wir auch in den kommenden Jahren eine genügende Anzahl an Fachschülern und Meisterprüfungskanditaten haben."

Die Bildungsexperten des Fachausschusses forderten, dass sich die "grüne Branche" intensiver mit den Auswirkungen des demografischen Wandels auseinandersetzt. Die negativen Folgen fehlender Betriebsleiter und Fachkräfte seien nicht nur in Ostdeutschland, sondern zunehmend auch in den alten Bundesländern zu spüren. Die Bildungsexperten plädieren deshalb für eine stärkere Aufklärung und Information als Voraussetzung für die Verbesserung der Situation, wozu auch eine offensive Darstellung der Weiterbildungsangebote gehöre. Auch eine im Vergleich mit anderen Ausbildungsberufen attraktive Vergütung von Auszubildenden, Fachkräften und Führungskräften in den "grünen Berufen" sei entscheidend für die Umkehr der negativen Entwicklung. Nur wenn das gelingt, würden auch die bessere und professionellere Berufsinformation und Nachwuchswerbung Früchte tragen. Wichtig sei dabei, die bessere Zusammenarbeit mit den Landwirtschaftskammern und -ämtern, den Landjugendverbänden, den Arbeitsagenturen und den Bildungseinrichtungen im ländlichen Raum weiterzuentwickeln.


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Quelle:
Pressemitteilung vom 21. April 2011
Deutscher Bauernverband, Pressestelle
Claire-Waldoff-Straße 7
10117 Berlin
Tel.: 030 / 31 904 239
Mail: presse@bauernverband.net
Internet: www.bauernverband.de


veröffentlicht im Schattenblick zum 27. April 2011